コンセプト

私達の想い

「知ることだけでは十分ではない、それを使わないといけない。
やる気だけでは十分ではない、実行しないといけない」

ドイツの詩人ゲーテの言葉です。

私達は、様々な研修会社やコンサルティング会社を経験してきましたが、高いコストがかかっているのに「知る」で留まってしまい実践レベルに至っていないお客様を多く目にしてまいりました。

『もっとコストパフォーマンスの高い研修・セミナーをお客様に提供できないだろうか…』

そんな想いを抱いた講師・コンサルタントが集い、弊社が設立されました。

「知る」で留まらず、「実践できる」、そして「周囲に伝えられる」ようにならなければ育成は不十分だと考えます。
研修・セミナーも座学だけでは受動的で「知る」に留まります。
私達は独自メソッドを用い、自ら考え、自らを導き、実践につなげることができるようお手伝いいたします。

私達のサービス・コンセプト

「あなたは仕事を楽しんでいますか?」

この問いにどれだけの人がYESと言えるのでしょう。
1日の3分の1以上の時間を働いていながら、もし楽しめていないのであれば残念なことです。

「どうやったらイキイキと働き、仕事を楽しめるのか?」

それを私達は真剣に考えています。

仕事を楽しむために何が必要なのか?

著名なコンサルタントであるサイモン・シネックは、「Whyから始めよ!」と提唱しています。

人は目の前のことだけを見てしまい、What「何を」やHow「どうやって」ばかりに固執します。そして、本当の目的Why「なぜ、何のために」を見失います。

本当の目的Whyを見失ってしまうと、
「時間がない」「人手が足りない」「上司がダメ」「商品が悪い」…など、What やHowを満たす条件が揃わないことに不満を漏らし、できない理由をつくって自分の安全・安心を守ろうとします。

本当の目的のために成長しようとするエネルギーよりも、自分を守ろうとするエネルギーが強くなってしまっては、仕事が楽しいはずもありません。

自分らしさ、自分のキャリア、そして顧客価値を提供する会社のミッションやビジョンと重ね合わせたWhy「なぜ」「何のために」を問い続けることが、この会社で自分らしさを発揮して自分を表現するやりがいにつながり、結局は「仕事を楽しむ」につながります。

この会社で、この仕事で、自分をどう表現し、どう楽しむのか、
私達のサービス・コンセプトは仕事の楽しみ方の提供です。

読み込み中